Oggetto: Lavoro e disabilità: colloqui di lavoro a distanza. 3 luglio – Inclusion Job Day
Vi segnaliamo un progetto dedicato alle persone con disabilità e a facilitare l’inclusione delle loro competenze nel mondo del lavoro. Soprattutto in un momento in cui il lockdown rischia di creare ulteriori ostacoli. Il prossimo 3 luglio si tiene la Virtual Edition dell’Inclusion Job Day, una giornata di veri colloqui di lavoro con i recruiter delle aziende. Attraverso la piattaforma accessibile realizzata per l’evento sarà possibile dialogare con i manager aziendali, in sicurezza, da casa propria, sfruttando la tecnologia. Hanno già aderito all’iniziativa queste aziende: A2A, Accenture, Cerved, Ferrovie dello Stato Italiane, FINECOBANK SpA, Lavorando.com, LIDL, Neopharmed Gentili, NTT Data, Omron Electronics S.p.A, Job Service Spa L’elenco delle aziende è in aggiornamento. Ognuna delle aziende partecipanti sta pubblicando sul sito www.inclusionjobday.com le proprie opportunità di lavoro, per le quali incontrerà in colloquio i candidati, attraverso video colloquio o chat. La piattaforma accessibile sarà a disposizione delle esigenze di ogni utente. Pur essendo un evento da remoto, sarà prevista anche la traduzione LIS nel linguaggio dei segni. Chiediamo quindi la Vostra collaborazione per promuovere l’iniziativa tra le persone che sono alla ricerca di lavoro o di opportunità di crescita in grandi aziende. L’incontro tra le persone e il talento trovano nella tecnologia un alleato che fa la differenza. L’evento è dedicato al lavoro delle persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette L’evento si svolgerà in modalità virtuale tra le ore 10,30 e le ore 17,30. I partecipanti potranno: -incontrare i recruiter delle aziende allo stand virtuale -consegnare il cv online -candidarsi agli annunci di lavoro online -effettuare colloqui LIVE con i recruiter -partecipare alle presentazioni aziendali -prendere parte alle talk session informative e di orientamento. Per tutta la giornata sarà garantita assistenza in real time attraverso chat e ci sarà il supporto del team dell’evento, compreso il servizio LIS di traduzione nella lingua italiana dei segni.
Rimaniamo a disposizione per ogni ulteriore informazione e chiarimento, ai seguenti recapiti: tel 011 0267618 mail contatti@inclusionjobday.com